labor
Sinov muddati qancha bo'lishi mumkin va uning shartlari qanday?
Sinov muddati mehnat shartnomasi tuzishda xodimning lavozimga muvofiqligini tekshirish uchun belgilanadi:
- Umumiy holatda sinov muddati 3 oydan oshmasligi kerak.
- Ayrim toifadagi rahbar xodimlar uchun u 6 oygacha uzaytirilishi mumkin.
- Sinov muddati mehnat shartnomasida aniq ko'rsatilishi shart; agar ko'rsatilmagan bo'lsa, xodim sinovsiz qabul qilingan hisoblanadi.
Sinov muddati davomida xodim ish beruvchiga 3 kun oldin ogohlantirib, shartnomani bekor qilishi mumkin. Ish beruvchi ham, agar xodim sinovdan o'tmaganini yozma asoslab bersa, shartnomani bekor qilishga haqli. Sinov muddati homilador ayollar, 18 yoshga to'lmaganlar va ba'zi boshqa toifalar uchun belgilanmaydi.Bu ma'lumot huquqiy maslahat emas. Professional huquqshunos bilan maslahatlashing.