labor
Ish haqi kechiktirilsa xodim nima qilishi mumkin?
Ish beruvchi ish haqini o'z vaqtida to'lamasa, xodimning quyidagi huquqlari mavjud:
1. Yozma talab — ish beruvchiga qarzdorlikni to'lash haqida yozma murojaat yuborish.
2. Mehnat inspeksiyasiga shikoyat — Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining davlat mehnat inspeksiyasiga ariza berish.
3. Sudga murojaat — to'lanmagan ish haqini va kechikish uchun kompensatsiyani undirish bo'yicha da'vo qo'zg'atish. Mehnat nizolari bo'yicha davlat boji to'lanmaydi.
Ish haqi kechiktirilgan har bir kun uchun ish beruvchi Markaziy bank qayta moliyalashtirish stavkasining kamida 1/300 qismi miqdorida kompensatsiya to'lashi shart. Ish haqi 15 kundan ko'p kechiktirilsa, xodim yozma ogohlantirgan holda ish haqi to'liq to'lanmaguncha ishni to'xtatib turishga haqli.Bu ma'lumot huquqiy maslahat emas. Professional huquqshunos bilan maslahatlashing.