Ҳар бир ходим ҳақ тўланадиган йиллик асосий меҳнат та'тилига ҳақли:
- Асосий та'тил камида 15 иш куни қилиб белгиланади.
- 18 ёшга тўлмаган ходимларга, ногиронлиги бўлган шахсларга ва айрим тоифаларга узайтирилган та'тил берилади.
- Зарарли ёки оғир меҳнат шароитларида ишловчиларга қўшимча та'тил берилади.
Та'тил одатда иш йили давомида та'тиллар жадвалига мувофиқ берилади. Биринчи иш йили учун та'тил олишга бўлган ҳуқуқ, қоида тариқасида, 6 ой узлуксиз ишлагандан кейин юзага келади. Ходим розилиги билан та'тил қисмларга бўлиниши мумкин, лекин бир қисми камида 12 кун бўлиши керак. Фойдаланилмаган та'тил учун ишдан бўшаганда пул компенсацияси тўланади.